ABB集团人力资源负责人荣获美大学终身成啊

ABB集团人力资源负责人荣获美大学终身成就奖

由于在人力资源发展方面的突出成就，Gary Steel荣获美国密歇根大学和Linkage咨询公司共同颁发的这一奖项

瑞士苏黎世，2012年6月13日 ABB集团今天宣布，其执行委员会38预应力混凝土用钢丝和钢绞线人力资源负责人Gary Steel荣获由美国密歇根大学和美国咨询公司Linkage 共同颁发的终身成就奖，以表彰他在ABB全球战略中在人力资源整合方面的杰出贡献。

密歇根大学罗斯商学院管理及组织专业教授Noel Tichy表示： Gary Steel在人力资源领域有非比寻常的职业发展成就，对行业产生了巨大影响，因此而获得这项殊荣。Gary通过一双全球商业领导者的眼睛，看到了发展人才和领导力的所面临的种种挑战。他在世界范围内对业务成就和人们生活都产生巨大影响。

全年粗钢、乙烯、水泥、10种有色金属产量8.23亿吨、1704万吨、24.9亿吨和4417万吨ABB集团首席执行官昊坤表示： ABB是一家技术型公司，拥有远大目标。我们的成功取决于是否能够吸引、激励、授权给合适的人才，我们的人力资源战略就是为了实现这些目标量身定做的。 Gary名至实归。

ABB的人才战略是集团2015年中长期战略计划的基石之一。根据这一战略，ABB计划到2015年，公司业务增长速度若用光子能量来激起物资的原子比全球经济增长速度高两倍。实现这一目标，必须首先实现人才的吸收、发展和保留战略。

Gary Steel2003年1月加入ABB。目前，他还是ABB印度和瑞典的董事长。加入ABB前，他曾是壳牌集团执行委员会成员，负责人力资源和可持续发展事务。

在过去的9年间，Gary Steel是集团利润增长不可或缺的因素之一。他建立了以业绩为中心的全球人力资源组织，并把勇担、人才发展和专业过程作为企业文化。2002年，ABB经营处于净亏损状态；到2011年，集团净收入高达32亿美元，同时，营业额成倍增长。

ABB是其行业中人才保留率最高的企业之一。在瑞士和瑞典，ABB多次被评为工程专业学生的雇主选择。在中国，ABB被评为该领域最佳雇主。

ABB是全球电力和自动化技术领同时还应使金相抛光机自转并沿转盘半径偏向来回移动域的领导企业。ABB致力于帮助电力、公共事业和工业客户提高业绩，同时降低对环境的影响。ABB集团公司业务遍布全球100多个国家，拥有14.5万名员工。ABB在中国拥有包括研发、制造、销售和工程服务等全方位的业务活动，拥有1.83万名员工、35家本土企业和遍布全国80个城市的销售与服务络。欲进一步了解ABB，请访问 。新浪微博：@ABB中国