千万别说独董不懂事

千万别说“独董不懂事”

自从中国上市公司推行独立董事制度以来，总有一些人对此横加指责，吹毛求疵。除了不停地说独董“不懂事”、“不独立”、是花瓶，近日又说什么独立董事只是大股东的走狗。看到这些“谬论”横行，我终于忍无可忍，在此“正本清源”，对前述“错误言论”给予驳斥。　　首先，上市公司独董不是“蠢才”，而且大部分都是顶尖人才，他们学富五车、才高八斗。这样的人不懂事谁还懂事？这样的人怎能甘愿当“花瓶”不作为？　　有统计数据可以佐证他们都是“懂事”的。据21世纪网统计，2011年，2365家A股上市公司设立了7700多个独董职位，平均每家公司约3个席位。其中 4502个职位由各大高校的教授们包揽，占比过半，而著名高校的管理学院、金融学院和法学院学者最受青睐。有3000个职位是由会计师和律师组成，占比1/3强。除此，还有多位退职公务员和公司投行、基金等人士担任。　　通过数据可见，独董们要么学识渊博、激扬文字，要么精通法律 、会计等专业技术，要么具有政府工作经验。他们是一群有名声和影响力的人。担任独董后，他们为了良知和操守肯定会认真履行职责，维护公司整体利益，怎么会只签字，拿钱走人，只当“花瓶”呢？　　例如，中国人民大学商学院会计系副主任、EMBA中心主任徐经长精力充沛，身兼6家上市公司的独董，被冠以“最牛独董”称号。他精通实务，经验丰富，对6家公司的事务可谓如数家珍，脚踏实地认真履责。　　还有的独董具有超强办事能力，往往不用亲身到达董事会现场，一个电话就能把该解决的事办妥。例如， 2010年罗平锌电(现*ST锌电)召开了13次董事会，独董尹晓冰电话参与了11次。笔者推测，他肯定经常对公司管理提出有建设性的意见。　　可见，指责独董“不懂事”、沦为“花瓶”完全是没“道理”。　　第二，要正确理解独董与大股东的关系。独董是由大股东聘请的，大股东发薪水，是让他们来监督经营管理，是维护公司整体利益和全体股东利益的。指望独董专门维护中小股东的权益，实在不靠谱。　　近年来，绿大地欺诈上市、紫鑫药业业绩造假 、重庆啤酒乙肝疫苗梦碎，指责这些公司的独董失语，未对公司的决策发表过反对意见，实在是偏激之辞。独董不单是给小股东服务的，大股东交办的事也得办。　　另外，指望独董维护小股东的权益也行，等哪天由中小股东给薪水再说吧。

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