瞧一瞧：潘高寿模式系统开发

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实体店和在线服务的结合可以取得z大的收益。同时，企业可以公道有序地连接线上线下。只要你的操作有系统的思惟，注意监督机制和备份机制，那末你就会有线上线下融会的意识，并付诸实行。那末实体店的经营，基本上不会存在太大的问题。它还可以改良客户回购率。线上和线下渠道可以共同提高营业额和效力。虽然线上和线下分别核算收入和投资，但它们可以相互增进。

潘遐龄模式系统介绍：

1、自用省钱，分享赚钱。下单399，取得合伙人资历+1套汉方视康量子护眼喷雾。

A.直推1个合伙人，公司嘉奖100元

B.间接推荐1个合伙人，嘉奖10元

2、潘遐龄新零售总代

条件：1.直推最少5个横排；团队累计50套

收益：A.直推1个合伙人：150元

B.见单：40元（合伙人）

C.平级（平1级8元，平2级12元）

3、潘遐龄模式系统全球CEO

条件：横排最少培养两个总代；.团队累计500套

收益：A.直推1个合伙人：200元

B.见单：z高80元（合伙人推荐：80元，总代推荐：40元）

C.平级（平1级8元，平2级12元）

1、全球CEO，每个月所有399定单，每单8元平均分给达成CEO级别的领导人。

2、1星CEO领导人。横向培养两位CEO领导人。公司拿出所有399定单的5元平均分给1星领导人。

3、2星CEO领导人横向培养3位CEO领导人。公司拿出所有399定单的4元平均分给1星领导人。

4、3星CEO领导人横向培养5位CEO领导人。公司拿出所有399定单的3元平均分给1星领导人。

同时，3星领导人所有团队定单，每单额外嘉奖5元。也就是说，如果这位3星领导人团队当月完成10000单，那末公司额外嘉奖3星领导人5万元。

4、潘遐龄模式系统区域代理

1、区/县代；1次下单200套，可以申请成为区/县代。所有本地区（以快递落地地址为准）每个399定单，嘉奖代理5元。

上级推荐人得到每单1元，也就是5000元。只要达成公司2星级CEO，公司免费赠送1个区/县代。

2、市代；1次下单1000套，申请成为市代。

所有本地区（以快递落地地址为准）每个399定单，嘉奖代理4元。上级推荐人得到每单1元，也就是1万元。

面向深层用户的服务之1叫做会员制。会员制赋予会员相应的权利和活动。表面上，它是用来沉淀用户信息的。事实上，通过这些相应的会员工具，可以为后台的同享和裂变做准备。它可以提供1些线上和线下的活动，和内容的操作，并输出大量的价值来赢得客户的信任，同时它可以提高品牌形象和口碑。

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